Cercle Prestige 2026 : avec Isabelle Fontaine

Courage managérial : comment mieux tirer notre épingle du jeu dans le marathon de transformation.

Résumé de la conférence :

Dans un contexte de transformation perpétuelle, le repos ne suffit plus : il faut savoir recharger, réactiver et reconnecter. Cette conférence propose des leviers concrets pour bâtir la sécurité psychologique et renforcer l’esprit d’appartenance, transformant la culture d’entreprise en véritable moteur d’efficience.

Puisque la confiance accélère l’exécution (Trust = Speed), la solidarité devient un avantage concurrentiel majeur. Découvrez comment maîtriser la gestion de l’énergie collective pour dépasser la fatigue, quitter l’agitation et entrer « dans la zone » — cet état d’intensité qui permet de devancer les opportunités plutôt que de simplement les subir. Un rendez-vous stratégique pour passer de la survie à l’action inspirée.

À propos d’Isabelle Fontaine

Fascinée par la psychologie du courage, la psychologie de la performance et de l’influence, Isabelle Fontaine adore partager les outils et les stratégies qui viennent des dernières avancées en matière de neurosciences et de neurobiologie des émotions. Son intention : permettre aux gens de découvrir en eux, des ressources personnelles jusque-là inexploitées, voire même ignorées. Isabelle est l’auteure des best-sellers Empower et Le courage : comment l’activer? Avant de se dévouer à sa carrière de conférencière, Isabelle a enseigné à l’Université du Québec à Montréal et à l’École Polytechnique de Montréal.

Plus d’informations

Tarif

Le tarif est de 75 $ + taxes. Le Cercle Prestige est gratuit pour nos clients membres de tous les groupes d’échanges de DPME avec le code promo reçu par courriel.

Déroulement du Cercle Prestige

8 h : Accueil
8 h 30 : Service du déjeuner aux tables (inclus dans le tarif) et réseautage
9 h : Mot de bienvenue
9 h 15 : Conférence d’Isabelle Fontaine
10 h 45 : Période de questions
11 h : Fin

Politique d’annulation

Afin d’éviter le gaspillage alimentaire, merci de nous informer de votre absence avant le 22 avril à midi. Vous pouvez aussi vous faire remplacer par un membre de votre équipe si vous le souhaitez. Merci de votre compréhension.