Cercle des leaders de la qualité
Informations
- Gestionnaires, responsables ISO et ressources du département qualité
- Dates à venir pour la prochaine cohorte
- À déterminer selon les entreprises inscrites
- 1 975 $ (gratuit pour un 2e participant)
Le Cercle des Leaders de la qualité : Votre raccourci vers une culture d’excellence.
Le maintien de standards d’excellence et la gestion des normes ISO ne devraient pas être un frein, mais un véritable levier pour votre performance. Le Cercle des Leaders de la qualité est l’atout qu’il vous faut pour affûter vos systèmes de gestion et transformer la conformité en avantage concurrentiel. Dans un esprit de collaboration et de proximité, ce cercle vous offre un raccourci précieux vers les meilleures pratiques du secteur. Rejoignez vos pairs pour polir vos processus, partager des astuces concrètes et donner un nouvel élan à la culture de qualité au sein de votre entreprise.
Les atouts clés du Cercle des Leaders de la qualité
Formule
- 5 rencontres d’un avant-midi.
- 5 visites d’usine inspirantes pour obtenir un regard extérieur sur d’autres planchers de production.
- Thématiques d’actualité et échanges privilégiés avec des conférenciers-experts.
Cercle prestige
Deux invitations exclusives pour notre Cercle prestige prévu au printemps 2027.
Service d’appel à tous
Un véritable coup de main en cas de besoin : sollicitez l’aide ou l’avis des autres participants, ainsi que celui du conseiller de DPME au sujet d’un défi ponctuel.
Plus d’informations
Pourquoi participer?
- Développez le réflexe d’entraide : Validez vos méthodes et trouvez des solutions aux défis de non-conformité grâce à l’intelligence collective de vos pairs.
- Accédez à des spécialistes : Profitez d’un accès direct à des experts pour approfondir vos connaissances sur les normes et les audits.
- Élevez votre jeu : Restez à l’affût des dernières tendances en digitalisation de la qualité et en amélioration continue.
- Optimisez votre rentabilité : Apprenez à réduire les coûts liés à la non-qualité et à simplifier vos processus de documentation.
- Renforcez votre réseau : Créez des liens durables avec d’autres leaders de la qualité sur le territoire de Chaudière-Appalaches.
Exemples de thématiques
- Optimisation et simplification des systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001 et autres).
- Stratégies d’audits internes : passer de la surveillance à l’amélioration.
- La qualité 4.0 : l’impact du numérique et de l’IA sur le suivi des processus.
- Gestion des non-conformités et résolution de problèmes complexes.
- Engagement des employés envers la culture de qualité sur le plancher.
Dates des rencontres
- Dates à venir pour la prochaine cohorte.
Politique d’annulation
Politique d’annulation, remboursement et limite de responsabilité :
Toute entreprise inscrite à une activité peut annuler son adhésion SANS FRAIS jusqu’à un maximum de 2 semaines AVANT la première activité de lancement. Dans le cas contraire, elle sera tenue de défrayer l’entièreté des frais associés à l’activité. De plus, le fait de ne pas participer à l’activité ne vous libère en aucune façon du paiement des frais d’inscription dus. Toutefois, vous pouvez en tout temps être remplacé par une personne de votre choix.
Présence d’entreprises concurrentes :
DPME s’assurera de limiter l’accès aux entreprises concurrentes à l’intérieur d’un même cercle d’échanges tout en ayant le souci de la tenue de l’activité avec un maximum d’entreprises. Toutefois, étant donné qu’il y a pour la majorité des cercles un seul groupe par sujet, il est possible que vous vous retrouviez avec une entreprise concurrente. Néanmoins, DPME s’assurera de prendre entente mutuelle entre les parties concernées afin d’établir un cadre clair de rencontres ou de visites permises qui seront équitables de part et d’autre.
Loi du 1%
Assujetti à la Loi du 1 % pour toute entreprise admissible
“ J’ai adoré mon expérience au sein du cercle des leaders de la qualité. Les conférenciers sont toujours très intéressants et les sujets très pertinents. Visiter des entreprises qui œuvrent dans des secteurs complètement différents du notre a été très enrichissant et les gens rencontrés lors des échanges ont très bien su répondre à nos questions. Encore une fois, c’est très plaisant de voir que même si nos domaines sont différents, nous sommes capables de nous entraider, car nous vivons des enjeux très similaires. ”
Claudia Morin
Rotobec inc
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