Cercle des gestionnaires de production
Vous désirez améliorer l’efficacité de vos opérations au sein de votre entreprise, tout en développant vos habiletés de gestion?
La pénurie de main-d’œuvre, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et la transformation numérique font en sorte que la gestion humaine des équipes n’est plus une mode, mais une nécessité.
- À l’aide de nos experts en production, échangez avec vos pairs sur les différents défis vécus en entreprise et partagez vos expériences.
- Vous augmenterez vos connaissances et votre expertise à travers des thématiques d’actualité, vous développerez votre réseau de contacts et bénéficierez de retombées concrètes.
- Enfin, vous serez soutenu dans la mise en action de vos objectifs.
Ce cercle est victime de son succès, rendez-vous à l’automne 2024 pour la prochaine cohorte
Le cercle des gestionnaires de production vous offre
FORMULE
- 5 rencontres d’échanges d’un avant-midi incluant 4 visites d’usine
- Thématiques d’actualité choisies par les membres
- Conférenciers-experts à chaque rencontre
Accompagnement
Un crédit de 500 $ applicable sur un accompagnement individuel réalisé par un conseiller de DPME ou un de ses partenaires
Cercle prestige
2 invitations pour la 13e édition de notre Cercle prestige prévu au printemps 2024
service d’appel à tous
Sollicitez l’aide ou l’avis des autres participants, ainsi que celui du conseiller de DPME au sujet d’un enjeu vécu dans votre entreprise
NOUVEAUTÉ – Des ateliers de codéveloppement pourraient être offerts aux participants désirant approfondir le sujet abordé lors de la rencontre. Ces ateliers auraient lieu en après-midi à la suite de la rencontre de cercle. Des frais supplémentaires pour ces ateliers s’appliqueront le cas échéant.
Plus d’informations
- Réseauter avec vos pairs et développer un réflexe d’entraide
- Accès à des spécialistes
- Visite d’usine pour s’inspirer et visualiser de nouvelles perspectives provenant d’autres environnements de travail
- Former les gestionnaires (développement des compétences)
- Maintien des pratiques de gestion à jour
- Développer de meilleurs gestionnaires pour augmenter la productivité des entreprises
- Marque de reconnaissance qui favorise l’employabilité et la fidélisation des gestionnaires
- Assurer la productivité d’une équipe malgré les aléas
- Gérer en contexte de pénurie de main-d’oeuvre
- L’intégration – Facteur clé de la rétention
- Développer un leadership humain
- Vivre (et non seulement survivre) aux nombreux changements
- Gestion des employés en difficulté et des employés difficiles
- Prévenir, agir et réagir aux problèmes de santé mentale en entreprise
- Utiliser les techniques d’impact pour créer une mise en action vers le changement
- Les indicateurs de performances – Plus pertinents que jamais
- Maîtrise des outils et des comportements de bases de l’amélioration continue
- Les nouvelles technologies au service de la productivité
- 19 septembre 2023
- 24 octobre 2023
- 28 novembre 2023
- 30 janvier 2024
- 27 février 2024
Politique d’annulation, remboursement et limite de responsabilité :
Toute entreprise inscrite à une activité peut annuler son adhésion SANS FRAIS jusqu’à un maximum de 2 semaines AVANT la première activité de lancement. Dans le cas contraire, elle sera tenue de défrayer l’entièreté des frais associés à l’activité. De plus, le fait de ne pas participer à l’activité ne vous libère en aucune façon du paiement des frais d’inscription dus. Toutefois, vous pouvez en tout temps être remplacé par une personne de votre choix.
Présence d’entreprises concurrentes :
DPME s’assurera de limiter l’accès aux entreprises concurrentes à l’intérieur d’un même cercle d’échanges tout en ayant le souci de la tenue de l’activité avec un maximum d’entreprises. Toutefois, étant donné qu’il y a pour la majorité des cercles un seul groupe par sujet, il est possible que vous vous retrouviez avec une entreprise concurrente. Néanmoins, DPME s’assurera de prendre entente mutuelle entre les parties concernées afin d’établir un cadre clair de rencontres ou de visites permises qui seront équitables de part et d’autre.
Assujetti à la Loi du 1 % pour toute entreprise admissible
Témoignages
« De très belles visites d’entreprises et des conférences vraiment intéressantes. Votre formule est bien adaptée aux gestionnaires d’aujourd’hui! » Jean-François Duguay – Umatek
« Mon expérience dans ces rencontres fut vraiment un plus dans ma carrière. Je souhaiterais à l’avenir faire plus de participation afin de développer mon approche vis-à-vis de mes collègues et de mes équipes. Merci et bonne continuation. » Yacine Bedreddine – Ph Tech