Cercle des gestionnaires de production
Dans un monde où la gestion des équipes est devenue une nécessité face à la pénurie de main-d’œuvre, aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement et à la transformation numérique, il est essentiel d’améliorer l’efficacité des opérations tout en développant des compétences en gestion.
Après le succès des éditions précédentes, DPME est fier de lancer le cercle des gestionnaires de production en septembre prochain.
- En participant à ce cercle, vous aurez l’opportunité d’échanger avec nos experts en production et vos pairs;
- D’aborder les défis rencontrés en entreprise et de partager vos expériences;
- Vous augmenterez ainsi vos connaissances et votre expertise;
- Vous développerez votre réseau de contacts et bénéficierez de retombées concrètes;
- Et vous serez soutenu dans la mise en action de vos objectifs.
Ce cercle est victime de son succès, rendez-vous à l’automne 2025 pour la prochaine cohorte.
Profitez d’une offre exclusive à durée limitée ! Le coût pour participer est de 1 800 $ pour les inscriptions reçues avant le 15 août 2024, et de 1 975 $ pour les inscriptions reçues après cette date. Réservez dès maintenant pour bénéficier de cette réduction exceptionnelle !
Le cercle des gestionnaires de production vous offre
FORMULE
- 5 rencontres d’échanges d’un avant-midi incluant 5 visites d’usine
- Thématiques d’actualité choisies par les membres
- Conférenciers-experts à chaque rencontre
Accompagnement
Un crédit de 500 $ applicable sur un accompagnement individuel réalisé par un conseiller de DPME ou un de ses partenaires
Cercle prestige
2 invitations au Cercle prestige prévu au printemps 2025
service d’appel à tous
Sollicitez l’aide ou l’avis des autres participants, ainsi que celui du conseiller de DPME au sujet d’un enjeu vécu dans votre entreprise
Plus d’informations
- Réseauter avec vos pairs et développer un réflexe d’entraide;
- Accès à des spécialistes;
- Visite d’usine pour s’inspirer et visualiser de nouvelles perspectives provenant d’autres environnements de travail;
- Former les gestionnaires (développement des compétences);
- Maintien des pratiques de gestion à jour;
- Développer de meilleurs gestionnaires pour augmenter la productivité des entreprises;
- Marque de reconnaissance qui favorise l’employabilité et la fidélisation des gestionnaires.
- Maximiser la productivité d’une équipe multiculturelle;
- Gérer en contexte de pénurie de main-d’œuvre;
- L’intégration – Facteur clé de la rétention;
- Développer un leadership humain via le kata coaching;
- La maintenance productive totale (MPT) pour et par la production;
- Vivre (et non seulement survivre) aux nombreux changements;
- Gestion des employés en difficulté et des employés difficiles;
- Prévenir, agir et réagir aux problèmes de santé mentale en entreprise;
- La réalité augmentée au service de la production;
- Maîtrise des outils et des comportements de bases de l’amélioration continue;
- Les nouvelles technologies au service de la productivité.
- 24 septembre 2024
- 05 novembre 2024
- 03 décembre 2024
- 04 février 2025
- 11 mars 2025
Politique d’annulation, remboursement et limite de responsabilité :
Toute entreprise inscrite à une activité peut annuler son adhésion SANS FRAIS jusqu’à un maximum de 2 semaines AVANT la première activité de lancement. Dans le cas contraire, elle sera tenue de défrayer l’entièreté des frais associés à l’activité. De plus, le fait de ne pas participer à l’activité ne vous libère en aucune façon du paiement des frais d’inscription dus. Toutefois, vous pouvez en tout temps être remplacé par une personne de votre choix.
Présence d’entreprises concurrentes :
DPME s’assurera de limiter l’accès aux entreprises concurrentes à l’intérieur d’un même cercle d’échanges tout en ayant le souci de la tenue de l’activité avec un maximum d’entreprises. Toutefois, étant donné qu’il y a pour la majorité des cercles un seul groupe par sujet, il est possible que vous vous retrouviez avec une entreprise concurrente. Néanmoins, DPME s’assurera de prendre entente mutuelle entre les parties concernées afin d’établir un cadre clair de rencontres ou de visites permises qui seront équitables de part et d’autre.
Assujetti à la Loi du 1 % pour toute entreprise admissible
Témoignages
« De très belles visites d’entreprises et des conférences vraiment intéressantes. Votre formule est bien adaptée aux gestionnaires d’aujourd’hui! » Jean-François Duguay – Umatek
« Mon expérience dans ces rencontres fut vraiment un plus dans ma carrière. Je souhaiterais à l’avenir faire plus de participation afin de développer mon approche vis-à-vis de mes collègues et de mes équipes. Merci et bonne continuation. » Yacine Bedreddine – Ph Tech